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千億體育職代會制度

來源:千亿体育 發布時間: 2019年10月31日 訪問量(liang):

第一章  總則
第一條 根據中華人民共和國憲法第二條“人民依據法律規定,通過各種途徑和方式管理國家事務,管理經濟和文化事業,管理社會事務”的規定,為實現新時期建設社會主義民主這一根本任務,進一步完善管理制度,深化教育改革,千亿体育建立教職工代表大會(以下簡稱教代會)制度。
第二條 教代會是廣大教職工對學校工作行使民主管理和民主監督的基本組織形式。教代會不建立常設機構,可以建立定期會議制度。
第三條 教代會在學校黨委的領導下,組織和動員全體教職工,全力以赴搞好學校各方面的工作 ,不斷提高辦學質量,多出人才,出好人才。
第二章 組織原則
第四條 教代會的組織原則是民主集中制。其決議、決定和重要議案都要執行少數服從多數的原則,以全體代表過半數同意的方案方為有效。
 第五條 教職工代表以工會小組為單位,由教職工直接選舉產生,教職工代表中應有干部、教師和職工。其中教師代表應占60%以上,教職工代表實行常任制,一般情況下,每三年改選一次,可以連選連任。教職工代表對選舉單位的教職工負責,選舉單位的教職工有權監督和撤換本單位的教職工代表。
第六條 教代會每年召開一次會議。每次會議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項,應三分之一以上代表的要求,即可以召開臨時會議。
第三章 職權
第七條 教代會行使下列職權:
(一) 聽取和討論學校的工作報告,討論學校的辦學方針,發展規劃方案,財務預決算,教職工隊伍建設。對學校管理等重大問題提出意見和建議。
(二) 聽取和討論學校的教育教學方案,教職工獎懲辦法以及其他與教職工有關的基本規章制度,并提出意見和建議。
(三) 審議教職工績效工資的使用方案和其他有關教職工福利的重大事項,提出意見和建議。
(四) 監督學校各級領導干部,并定期進行評議。
(五) 收集、審議和討論教職工提案,并請有關部門研究處理。
第四章 工作機構
第八條 教代會不設專門的工作機構,校工會委員會承
擔教代會工作機構的任務,在校黨委領導下,校工會要積極會同有關部門,認真做好以下工作:
1.做好大會的籌備工作和會務安排工作 ,組織選舉教職工代表,征集和整理意見、建議,提出大會方案,經校黨委批準后,召開大會。
 2.大會閉會期間,處理大會日常工作;檢查和監督大會精神和各項決議的傳達、貫徹和落實,組織其他有關的工作活動。
3.向代表和教職工進行黨的政策方面的教育,要經常組織代表學習,提高代表素質,積極組織代表和教職工為落實大會任務和學校的各項工作順利進行,努力工作,保障代表和教職工的正當的民主權利。
4.處理教代會交辦的其他事項。
第九條 教代會要尊重和支持校長行使職權,維護校長指揮權威。校長要尊重和支持教代會參與學校工作的民主權利,定期向教代會報告工作,為教代會正常活動提供條件,自覺接受教代會的民主監督。