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千億體育 第四屆教職工代表、工會會員代表 第五次會議工會工作報告 (2019年1月)

來源:千亿体育 發布時(shi)間: 2019年(nian)10月31日 訪問量(liang):

各位代表、同志們:
    我受學院工會第四屆委員會的委托,向大家作工會工作報告,請予以審議。報告分兩部分: 第一部分,工會工作回顧,第二部分,今后主要工作任務。
    一、2018年工會工作回顧
    千亿体育工會在校黨委的正確領導下,在各工會小組的大力支持下,認真學習和全面貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞學院發展大局和年度工作任務,認真履行職能,通過有特色有實效的工作,較好地完成了年初設定的各項工作任務,為學院又好又快發展做出了新的貢獻。
  
   (一)加強工會組織自身建設,不斷提升工會整體合力 
工會從強化學習、廉潔自律、做好服務入手,確立“學習與工作相結合”的理念。一是不斷加強政治理論學習,提高自身政策水平,工作中能夠更好的用理論指導實踐。二是組織規范化建設,做到組織規范,制度規范,工作規范。對現有檔案重新進行分類、匯總,以科學有效的方法改進工會的檔案管理工作。抓好工會經費的收、管、用工作,節約開支,及時通報工會經費的使用情況。進一步改進工作態度、提高工作效率。進一步強化群眾觀念,增強服務意識和公仆意識,使工會真正成為廣大教職工的貼心人。
   (二)以人為本,關心教職工的生活,為教職工辦實事,體現組織的人文關懷,突出工會的維護職能。
通過多種形式,及時了解教職工的訴求,力所能及地提供服務,積極為教職工送溫暖,為教職工辦實事。教職工通過工會組織及時傳遞了心聲,解決了問題,提高了教職工參與工會工作的積極性。堅持慰問制度,關心職工生活,及時把黨的關懷、組織的溫暖傳送給困難職工。職工住院,或婚喪事宜,工會都能及時登門看望和慰問。本年度慰問教職工11人次,探望生病住院職工13人次,職工結婚賀禮6人次。召開工會委員會會議,討論并修訂了《工會慰問、探視費標準的暫行規定》,在原來的標準上做了相應的提高,讓職工真正感受到學院這個大家庭的溫暖。
   (三)靈活創新,積極開展活動,構建文明和諧校園
以人為本,營建校園精神文明建設是素質教育的基本要求,也是學院工會搭建健康、和諧校園生活平臺的基本要求。關注廣大教職工的業余文化生活,引導教職工全面發展,大力開展豐富多彩的文體活動,是校工會的職責所在。千亿体育工會4月份開展了教職工趣味運動會,教職工踴躍參加,參加人數113人,參與率達到75%以上。積極組織參加省第十三屆運動會,千亿体育徐進紀和秦云老師分別獲得網球和象棋二等獎。通過開展活動,不僅增強了教職工的凝聚力,活躍了教職工的業余生活,融洽了教職工的關系,極大的推動了校園精神文明建設。
工會一年來所取得的成績,是學院黨委的正確領導和學院行政大力支持的結果,也是廣大工會干部、各部門中層干部和全體教職工共同努力的結果。在此,我代表工會委員會,向關心支持工會工作的領導和同志們表示深深地感謝!希望大家今后對工會工作提出新的要求,提出更好的建議,以使我們的工作做得更好。
    二、2019年的工作任務
    (一)加強工會內涵建設,提升工會的工作能力。
     認真學習《工會法》、《工會章程》和中國工會十七大精神,加強工會自身建設,不斷提高理論知識水平。以廣大教職工為本,加強與學院各系部之間的溝通與聯系,傾聽教職工的心聲,了解教職工的需求,進一步增強民主管理意識,把發展好、維護好廣大教職工的合法權益作為工會的出發點和主要任務,不斷提升工會的工作能力。
   (二)進一步堅持和完善教代會制度,推進學院民主建設
     學院教代會制度是貫徹落實黨的群眾路線的具體表現,是學院管理的重要組成部分。要繼續認真執行有關教代會的條例、規定,堅持并完善千亿体育的教代會提案制度,加強政務公開。同時加強對代表的培訓工作,提高大家正確行使代表權力,積極參與學院民主管理,發揮民主監督的職能,進一步推動學院的民主建設,增強教職工的主人翁意識,積極維護學院的整體利益,提高教代會的質量。
   (三)創新工會的工作方式,提升教職工的參與熱情。
     只有積極主動,才能提高工作的預見性和效率性,工作才能富有成效。工會作為教職工的“娘家”,在工作中要不斷改進工作方式、方法,要主動深入到廣大教職工中,進行廣泛調研征求意見和建議,耐心傾聽教職工的需求與心聲,對教職工反映的問題積極主動的去解決落實,變被動服務為主動服務。只有這樣才能贏得廣大教職工的信賴,才能真正激發教職工的參與熱情,從而把教職工自身的利益統一到學院的根本利益上來。
   (四)工會要關心、扶持青年教職工的成長與發展。
     青年教職工是學院發展與創新的生力軍,青年教職工是學院的寶貴財富,肩負著學院的未來與希望。工會要時刻關心、關注青年教職工的工作與生活,深入青年教職工中了解他們的工作、生活情況,切實解決他們遇到的實際問題與困難,如幫助大齡未婚青年解決個人問題,積極組織青年教職工參加省直工會組織的“鵲橋會”等。另外通過一些生動活潑、形式多樣的活動,調動青年職工的工作積極性,激發他們的工作熱情,為學院的發展獻計獻策。
   (五)搭建工會特色活動平臺,增強凝聚力和吸引力。
     工會在關心教職工工作的同時,要為教職工搭建特色活動平臺,使教職工可以暢所欲言的交流。繼續開展教職工趣味運動會、教職工乒乓球和羽毛球等特色活動,讓廣大教職工走到室外動起來,在全校掀起熱愛體育運動增強身體素質的熱潮。繼續開展讀書活動,提高教職工自我學習、自我教育、自我提高的意識,把讀書學習作為教職工的一種精神追求,在全校營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好學習氛圍。真正做到“學以立德、學以增智、學以創業”,做終身學習的踐行者。
各位代表、同志們:
    回顧過去,我們取得的成績,我們欣喜;展望未來,我們對學院實現新的飛躍充滿信心。工會肩負著重要責任,一切榮譽都將成為過去,不變的是我們對工作永遠的追求。讓我們在黨的十九大精神指引下,在校黨委的領導下,統一思想,凝聚力量,求真務實,團結奮進,共同創造千亿体育美好的明天。
                         
    謝謝大家!